HR Consultancy en personeelsadvies

INp&o enZo biedt een brede kennis en ervaring aan op het gebied van personeelsmanagement. Altijd afgestemd op het realiseren van de doelstellingen van de organisatie of onderneming. Altijd in afstemming met u als opdrachtgever.

Enkele voorbeelden van succesvolle projecten:

HR strategie

Ontwikkelen van een HR-strategie die aansluit op de organisatiestrategie
Begeleiden en faciliteren van cultuurveranderingstrajecten
Begeleiden en uitvoere reorganisaties
Implementeren e-HRM, workflowmanagement, MSS en ESS
HR data
Strategische Personeelsplanning (SPP)
Flexibilisering
Medezeggenschap

CAO en arbeidsvoorwaarden

Benchmark arbeidsvoorwaardenpakket
Harmoniseren arbeidsvoorwaardenpakketten na fusie / samenvoeging
CAO onderhandelingen met vakbonden
Ontwerpen en onderhandelingen Sociaal Plan
Pensioenregelingen, o.a. overgang van middelloonregeling naar beschikbare premieregeling
Functiewaardering en beloningsonderzoek

Opleiding en ontwikkeling

Ontwikkelen en implementeren performance management systeem
Ontwerpen en implementeren intern opleidingshuis
Implementeren e-learning en blended learning
Learning & Development (L&D)
Talentmanagementprogramma

Instroom

Arbeidsmarktcommunicatie
Ontwikkelen recruitmentsite en verbeteren candidate experience
Werving en selectie

Arbeidsomstandigheden

Ontwikkelen Arbobeleid
Ziekteverzuimbeleid
Duurzame inzetbaarheid

Arbeidsrecht

Actualieren arbeidsovereenkomsten
Voorbereiden en begeleiden reorganisaties
Dossiermanagement

Behoefte aan deskundige en praktische HR ondersteuning? Neem vrijblijvend contact op!