HR Consultancy en personeelsadvies
INp&o enZo biedt een brede kennis en ervaring aan op het gebied van personeelsmanagement. Altijd afgestemd op het realiseren van de doelstellingen van de organisatie of onderneming. Altijd in afstemming met u als opdrachtgever.
Enkele voorbeelden van succesvolle projecten:
HR strategie
- Ontwikkelen van een HR-strategie die aansluit op de organisatiestrategie
- Begeleiden en faciliteren van cultuurveranderingstrajecten
- Begeleiden en uitvoere reorganisaties
- Implementeren e-HRM, workflowmanagement, MSS en ESS
- HR data
- Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Flexibilisering
- Medezeggenschap
CAO en arbeidsvoorwaarden
- Benchmark arbeidsvoorwaardenpakket
- Harmoniseren arbeidsvoorwaardenpakketten na fusie / samenvoeging
- CAO onderhandelingen met vakbonden
- Ontwerpen en onderhandelingen Sociaal Plan
- Pensioenregelingen, o.a. overgang van middelloonregeling naar beschikbare premieregeling
- Functiewaardering en beloningsonderzoek
Opleiding en ontwikkeling
- Ontwikkelen en implementeren performance management systeem
- Ontwerpen en implementeren intern opleidingshuis
- Implementeren e-learning en blended learning
- Learning & Development (L&D)
- Talentmanagementprogramma
Instroom
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Ontwikkelen recruitmentsite en verbeteren candidate experience
- Werving en selectie
Arbeidsomstandigheden
- Ontwikkelen Arbobeleid
- Ziekteverzuimbeleid
- Duurzame inzetbaarheid
Arbeidsrecht
- Actualieren arbeidsovereenkomsten
- Voorbereiden en begeleiden reorganisaties
- Dossiermanagement
